Almanya’da çalışmak isteyenlere yeni sistem! Bu sektörlerde büyük açık var

Almanya, uzun süredir devam eden iş gücü açığını azaltmak amacıyla önemli bir adım atıyor. Almanya Çalışma Bakanlığı, yurt dışından gelen nitelikli çalışanların ülkeye yerleşmesini kolaylaştıracak “Çalış ve Kal Ajansı (Work-and-Stay Agentur)” adlı yeni bir dijital platform kuruyor.

Bu sistem sayesinde, hem işverenler hem de iş arayanlar uzun süren vize, belge ve onay süreçlerinden büyük ölçüde kurtulacak. Özellikle Türkiye, Hindistan ve Balkan ülkelerinden gelen başvurular artık dijital olarak izlenebilecek ve sonuçlanma süresi kısalacak.

Alman hükümeti, bu sistemle birlikte ülkeye gelen göçmen çalışanların “sadece çalışmakla kalmayıp, Almanya’da yaşam kurmalarını” da hedefliyor.

Almanya’da En Çok Hangi Sektörlerde Açık Var?

Almanya genelinde şu anda en büyük açık sağlık ve bakım sektörlerinde yaşanıyor. Özellikle yaşlı bakım merkezleri, hastaneler ve rehabilitasyon kurumlarında on binlerce hemşire, hasta bakıcı ve bakım uzmanı pozisyonu boş durumda.

Sanayi ve mühendislik alanlarında da tablo benzer. Makine, elektrik, inşaat ve mekatronik mühendisliği gibi branşlarda yetişmiş mühendis sayısı yeterli değil. Bu durum üretimde verimliliği düşürüyor ve ülke ekonomisinde tedarik zincirini zorlayan bir etki yaratıyor.

Bilişim teknolojileri de hızla büyüyen ama personel bulmakta zorlanan bir alan. Yazılım geliştiriciler, veri analistleri ve siber güvenlik uzmanlarına yönelik talep rekor seviyede. Şu anda Almanya genelinde 100 bini aşkın bilişim pozisyonunun boş olduğu tahmin ediliyor.

Eğitimden Lojistiğe Her Alanda Eksik Var

Almanya’da öğretmen ve çocuk bakıcısı eksikliği de ciddi bir sorun haline geldi. Anaokulları, kreşler ve özel eğitim kurumları yeterli sayıda eğitimci bulmakta zorlanıyor.

Bunun yanında lojistik, taşımacılık ve zanaatkârlık sektörleri de büyük bir insan gücü açığıyla karşı karşıya. Almanya genelinde kamyon sürücüsü, depo personeli, tesisatçı ve marangoz gibi mesleklerde on binlerce açık pozisyon bulunuyor.

Bu meslekler için üniversite diploması gerekmemesi, Türkiye’den iş arayanlar açısından önemli bir fırsat kapısı yaratıyor.

Almanya Neden Bu Adımı Attı?

Almanya nüfusu hızla yaşlanıyor. 2030 yılına kadar ülke genelinde yaklaşık 5 milyon çalışanın emekli olması bekleniyor. Bu da istihdam piyasasında büyük bir boşluk yaratıyor.

Çalışma Bakanlığı yetkilileri, “Çalış ve Kal Ajansı” ile hedeflerinin sadece iş gücü açığını kapatmak değil, aynı zamanda göç sürecinde insan odaklı, şeffaf ve dijital bir sistem kurmak olduğunu vurguluyor.

Türkiye’den Almanya’ya Gitmek İsteyenler Ne Yapmalı?

Yeni sistem devreye girdikten sonra, Türkiye’den Almanya’ya çalışmak isteyen kişiler iş başvurularını doğrudan “Çalış ve Kal Ajansı” platformu üzerinden yapabilecek. Başvuru sahipleri belgelerini dijital olarak yükleyebilecek, sistemde vize süreçlerini takip edebilecek ve işverenlerle online görüşmeler gerçekleştirebilecek.

Ayrıca Almanya, mesleki denklik işlemlerinde de kolaylaştırmaya gidiyor. Türkiye’de alınan birçok teknik sertifika ve meslek diploması, artık hızlandırılmış sistemle değerlendirilecek.

Bu düzenleme, özellikle sağlık, bilişim ve teknik alanlarda uzman Türk vatandaşları için yeni fırsatlar anlamına geliyor. Almanya’nın “Çalış ve Kal” modeli, Avrupa’daki iş gücü hareketliliğini yeniden şekillendirebilir.

Kaynak: (Source) Haber Merkezi